Aufgaben
- Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung von Active Directory Projekten in komplexen IT-Umgebungen
- Analyse, Bewertung und Konsolidierung bestehender AD-Strukturen und Infrastrukturen
- Planung und Durchführung von Migrationen (Inter-/Intra-Forest)
- Konzeption und Umsetzung von Privileged Access Lösungen (z.B. ESAE, ASAI)
- Design, Implementierung und Betrieb von Windows Server Infrastrukturen (u.a. DNS, DHCP, DFS, PowerShell)
- Technische Beratung von Kunden sowie Entwicklung von nachhaltigen und sicheren Systemarchitekturen
Profil
- Fundierte Kenntnisse in Active Directory (Design, Betrieb, Troubleshooting)
- Sehr gute Kenntnisse in Windows Server Technologien
- Erfahrung mit Migrationstools (z.B. ADMT, Quest Migration Manager)
- Idealerweise Microsoft-Zertifizierungen (z.B. AZ- oder MS-Zertifizierungen)
- Erfahrung in der Planung und Leitung von IT-Projekten
Benefits
- Flexible Arbeitsmodelle und echte Work-Life-Balance
- Attraktives Gehalt inkl. Bonus und Zusatzleistungen
- Individuelle Weiterbildungen und Zertifizierungen
- Starkes Team, flache Hierarchien und Duz-Kultur
- Gesundheitsangebote, JobRad und moderne Ausstattung
Gehaltsinformationen
- Je nach Erfahrungsgrad ist diese Position mit einem Jahresgehalt von bis zu 90.000 Euro angesetzt
